Der Checkpoint für Führungskräfte und Teams – dein Wendepunkt zu messbaren Ergebnissen.
2,5 Tage für Führungskräfte und Teams, die mehr bewegen als 6 Monate Leadership Training.
Kein Coaching.
Eine Entscheidung.
Marken, die auf echte Führung setzen.
Ausgezeichnete Wirksamkeit - wissenschaftlich belegt.
Unsere Trainings wurden 3x mit dem Europäischen Trainingspreis ausgezeichnet – und ihre nachhaltige Wirkung durch eine unabhängige Studie belegt.
ERKENNEN
Du erlebst es täglich:
- Prozesse, die sich zäh anfühlen
- Entscheidungen, die im Kreis laufen
- Kunden, die abspringen, ohne dass man versteht, warum
- Krankmeldungen, die zunehmen
- Produktivität, die nicht mehr dem entspricht, was eigentlich möglich wäre
- Und Teams, in denen die Kommunikation zäh wird – und keiner weiß, warum
Zuerst glaubst du: Es liegt an Tools. An Zuständigkeiten. An der Organisation.
Vielleicht hast du dich auch schon beraten lassen. Hast Stellschrauben gedreht.
Doch nichts hat wirklich was verändert. Du spürst:
Die Atmosphäre stimmt nicht. Und das hat Folgen.
Wenn das Betriebsklima kippt, geht mehr verloren als nur gute Stimmung:
Es wird teuer. Träge. Und gefährlich.
Entscheidungen verzögern sich, weil niemand Klartext spricht.
Teams reagieren, statt zu gestalten.
Menschen kündigen – erst innerlich. Dann offiziell.
Und Führungskräfte?
Sie führen nicht mehr. Sie kompensieren.
Sie versuchen zu retten, was noch zu retten ist.
Betriebsklima ist kein Softskill. Es ist der Hebel für Produktivität, Gesundheit und Führungskultur.
Und genau da setzt BEEE YOU! an – radikal und tief.
BEEE YOU! Erlebnis
BEEE YOU! ist kein Werkzeugkasten
Es ist der Moment, in dem der Deckel aufgeht – und du siehst, was wirklich los ist.
Viele Teilnehmer sagen danach:
„Ich dachte, ich mache ein Training. Aber ich bin mir selbst begegnet.“
BEEE YOU! ist bewusst intensiv, naturbasiert und radikal wirksam.
Es bringt dich in Kontakt mit dem, was unter der Oberfläche wirkt –
damit du führen kannst, statt nur zu funktionieren.
B – BEWUSSTSEIN
Was du nicht siehst, steuert dich.
Wir gehen mit dir dahin, wo du dir selbst begegnest.
Klarheit entsteht da, wo Verdrängung endet.
E – EMOTION
Veränderung passiert nicht im Kopf.
Erst wenn du sie fühlst, entsteht Verbindung – zu dir, zu deinem Team.
Denn Menschen folgen Menschen und nicht einer Agenda.
E – ENERGETIK
Starke Emotionen setzen Energie frei. Diese wiederum setzt Prozesse in Gang.
Das erzeugt Präsenz, Fokus und Wirkung.
E – ERFOLG
Das Zusammenspiel von Bewusstsein, Emotion und Energetik ist die Grundlage für den Erfolg. Der Motor für den Erfolg. Beschleunigt den Erfolg.
YOU
Alles beginnt mit dir.
Nicht mit deiner Rolle. Nicht mit deiner Strategie.
Sondern mit deiner Bereitschaft, dich zu zeigen.
Du musst nichts mitbringen – außer Ehrlichkeit.
Und Offenheit für Ergebnisse, die du vorher nicht mal denken konntest.
Für dich. Für dein Team. Für das, was euch trägt.
Wir setzen das Training gemeinsam mit dir und deinem Team um – in 2 bis 2,5 Tagen.
Auf unserem Outdoor-Trainingsgelände mit Höhenparcours und Reflexionsmodulen entsteht ein Erfahrungsraum. Hier lassen sich Verhalten, Führung und Teamdynamik nicht nur beobachten, sondern wirklich verändern.
Helke und Dirk Schwarzer begleiten dich und dein Team persönlich – mit Haltung, Erfahrung und einer Tiefe, die weit über klassische Trainings hinausgeht.
Unser Format ist wissenschaftlich validiert (LMU München), dreifach mit dem Europäischen Trainingspreis ausgezeichnet und hat sich seit 25 Jahren bewährt.
Die Wirkung ist messbar: 93 % Weiterempfehlung. Transformation ab Tag 1 spürbar.
Und wir erleben immer wieder Erfolge, die längst überfällig waren. Entscheidungen, die endlich fallen. Teams, die neu zusammenfinden und zusammenhalten.
Transformation mit Substanz – garantiert.
Sicherer geht es nicht für unsere Kunden!
Wir sind so sehr von der Qualität unserer Arbeit überzeugt, dass wir ihrem Unternehmen eine Zufriedenheitsgarantie anbieten können. Sollten sie mit der Qualität unserer Leistung nicht zufrieden sein, erstatten wir ihnen den Seminarpreis bis zur vollen Höhe zurück. Diese Garantie hat in 25 Jahren noch niemand in Anspruch genommen. Warum? Weil echte Entwicklung wirkt. Und bleibt.
Das sagen unsere Teilnehmer:
„Das ist wie 5 Tage Transformation – in nur 2,5 Tagen.
Ich dachte, ich mache ein Training. Ich habe mich selbst getroffen.“
– Rutz Geßner, ehem. CEO puracon GmbH
„Was wir dort erlebt haben, kann man mit Worten nicht erklären. Aber es wirkt – täglich.“
– Stefan Sedlmeir, Bereichsleiter WWK Versicherung
„Der Mix aus Outdoor-Erleben, Coachingbegleitung und Selbstreflexion schafft nicht nur im Training eine außergewöhnliche Atmosphäre, sondern bewirkt auch über das Training hinaus eine hohe Motivation und Handlungsbereitschaft.“
– Michael Thiele, UniCreditBank
„Der Nutzen der Trainings für unser Unternehmen ist mit „außerordentlich“ zu bewerten. Die Trainingsinvestition hat sich nach sehr kurzer Zeit schon mehrfach amortisiert.“
– Walter Johne, Sprecher der Geschäftsleitung, Fiege Logistik Stiftung & Co. KG
„Der Mix aus Outdoor-Erleben, Coachingbegleitung und Selbstreflexion schafft nicht nur im Training eine außergewöhnliche Atmosphäre, sondern bewirkt auch über das Training hinaus eine hohe Motivation und Handlungsbereitschaft.“
– Michael Thiele, UniCreditBank
Das sagen unsere Teilnehmer:
„Der Nutzen der Trainings für unser Unternehmen ist mit „außerordentlich“ zu bewerten. Die Trainingsinvestition hat sich nach sehr kurzer Zeit schon mehrfach amortisiert.“
– Walter Johne, Sprecher der Geschäftsleitung, Fiege Logistik Stiftung & Co. KG
„Was wir dort erlebt haben, kann man mit Worten nicht erklären. Aber es wirkt – täglich.“
– Stefan Sedlmeir, Bereichsleiter WWK Versicherung
„Das ist wie 5 Tage Transformation – in nur 2,5 Tagen.
Ich dachte, ich mache ein Training. Ich habe mich selbst getroffen.“
– Rutz Geßner, ehem. CEO puracon GmbH
FÜR WEN?
BEEE YOU! wirkt tief – und nicht für alle gleich.
Deshalb sind wir klar darin, für wen dieser Raum geöffnet wird.
Und für wen nicht.
Nicht für dich, wenn …
- du auf schnelle Lösungen hoffst – ohne Veränderung in dir selbst.
- du nach einem Kick suchst, aber keine Tiefe willst.
- du denkst, man könne ein Team reparieren, ohne dich selbst zu hinterfragen.
- du lieber Prozesse optimierst, statt Menschen zu bewegen.
Perfekt für dich, wenn …
- du kein weiteres Konzept willst – sondern einen echten Wendepunkt.
- du spürst, dass dein Team blockiert ist – obwohl alle wollen.
- du bereit bist, dich selbst mit einzubringen – nicht nur als Führungskraft, sondern als Mensch.
- du Verantwortung nicht delegierst – sondern verkörperst.
- du keine Lust mehr hast auf Meetings ohne Wirkung.
- du Klarheit willst, die etwas verändert – nicht nur neue Tools.
- du genug hast von Symptombehandlung – und an die Wurzel willst.
Wenn du das hier liest – und etwas in dir sagt:
„Genau das brauche ich“
…dann bist du nicht allein.
Dann gehörst du zu den Menschen, die bereit sind, sich mit uns auf den Weg zu machen.
KOSTENLOSES ERSTGESPRÄCH
Du möchtest herausfinden, wie BEEE YOU! dich – und dein Team – verändern kann?
Dann buche dir jetzt dein fokussiertes, unverbindliches Erstgespräch mit Helke oder Dirk.
Hinweis:
Unsere Termine sind stark nachgefragt – oft Monate im Voraus.
Aber: Wenn du gerade unter Druck stehst und dringend eine externe Perspektive brauchst, melde dich. Wir antworten dir innerhalb von 24 Stunden – und behandeln dein Anliegen mit Priorität.
Denn es gibt Situationen, in denen man nicht warten kann.
ÜBER CHECKPOINT - UND WARUM WIR TUN WAS WIR TUN
Checkpoint ist für uns kein Geschäftsmodell. Und deshalb haben wir uns nicht für den einfachen Weg entschieden – sondern für den echten. Wir scheuen uns nicht, anzuecken, wenn es das braucht, um dich oder dein Team in euer volles Potenzial zu bringen.
Checkpoint ist unsere Haltung, unser Auftrag. Und – wenn nötig – eine Zumutung.
Nicht im destruktiven Sinn. Sondern im eigentlichen: Wir muten Menschen etwas zu.
Weil sie mehr können, als sie gerade leben.
Seit über 25 Jahren begleiten wir Führungskräfte, Teams und Organisationen durch Veränderung – nicht an der Oberfläche, sondern dort, wo sie wirklich wirkt.
Im emotionalen, energetischen und strukturellen Klima.
Was uns beide verbindet: Wir haben nicht aufgehört zu fragen.
Dirk Schwarzer:
„Manchmal braucht es eine Krise, um zu verstehen, worum es wirklich geht. Bei mir war es der Tod eines Freundes beim Wildwasser-Kajakfahren – und Jahre später mein eigener Nahtod, minutenlang unter Wasser. Was andere als Schicksalsschlag sehen würden, wurde für mich zum Beginn einer völlig neuen Sicht auf Leben, Führung und Organisationen. Als Diplom-Psychologe verknüpfte ich diese Erfahrungen mit tiefer fachlicher Klarheit – und entwickelte daraus einen Ansatz, der in die Tiefe geht.“
Helke Schwarzer:
„Ich war Leistungsträgerin in mehreren Systemen: Violinistin – Financial advisor – Gestütsleiterin – Regieassistentin – Unternehmerin. Bis ich merkte, dass das, was ich zwischen den Zeilen wahrnehme, oft das ist, woran ein ganzes System hängt. Meine größte Stärke liegt nicht im Machen – sondern im Wahrnehmen, Spiegeln und Begleiten. Ich hatte meine Berufung gefunden – und habe sie zu meinem Beruf gemacht.“
Wenn du jetzt merkst, dass es Zeit ist, neu hinzusehen, dann nicht, weil etwas nicht funktioniert – sondern weil du spürst, dass mehr möglich ist.
JETZT INS GESPRÄCH KOMMEN